大学生就业及就业指导相关论文怎么发表

发布时间：2017-10-21 14:20所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次

在高校，辅导员是学生管理的直接参与者，在高校学生的就业指导工作中扮演着重要角色，辅导员应发挥自身所长，积极提倡和引导学生夯实基

　　在高校，辅导员是学生管理的直接参与者，在高校学生的就业指导工作中扮演着重要角色，辅导员应发挥自身所长，积极提倡和引导学生夯实基础、多方位发展，从各个方面着手做好就业指导工作。高校辅导员想要发表大学生就业及就业指导相关的论文，该怎么发表呢?

　　论文发表一般有2种方式，一种是直接向杂志社投稿，一种是通过论文发表中心投稿。这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。

　　论文发表中心优点：一般的文章，都基本可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在2-5个工作日内就安排审核并给予答复了。论文发表中心是采用的集中递稿方式，一般论文发表都有编辑，会事先对论文做下初步审核，能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟，论文能通过的，社里一般不会为难。

　　而对于直接投稿杂志社，审核比较慢，通过率低些。很多核心期刊，稿件投递后基本就是石沉大海。

　　论文发表的过程基本就是：投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。

　　论文发表需要注意的问题：

　　1.提防非法期刊

　　论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。何为非法期刊?说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。作者也可以通过我们站上的查询窗口，同时直接查询新闻出版总署的期刊数据和中国期刊网的数据。

　　另外，能查到的期刊，也可能是假冒的正规期刊，所以，作者文章出刊后应当在三个月内登录中国期刊网。如果中国期刊网，该杂志当期查不到作者文章，那就说明作者发在了假冒期刊(克隆刊)上。

　　2.论文发表无效的情况

　　(1)发表在非法期刊

　　(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间

　　评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。

　　当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。

　　有的作者没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。

　　(3)署名在第3作者之外

　　大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成前3署名之外的作者无效。

　　(4)刊物级别问题造成的无效

　　不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般来说，初级、中级职称评选，对刊物要求都是CN刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

　　而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上，发表费用较高。

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