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发布时间：2017-12-23 15:03所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次
我们都知道现在中级职称评审通过率都很低，但是其中原因何在呢?由于论文、社保、年限等硬性条件阻碍了各类人才的脱颖而出，整个职称的评审已然为工作人员带来了一定的负担。为了评职称，多少人疲于奔命甚至拉关系找人情，大家为评职称挤破了头，伤透了心。有
我们都知道现在中级职称评审通过率都很低，但是其中原因何在呢?由于论文、社保、年限等“硬性条件”阻碍了各类人才的脱颖而出，整个职称的评审已然为工作人员带来了一定的负担。为了评职称，多少人疲于奔命甚至拉关系找人情，大家为评职称挤破了头，伤透了心。有相关官方数据显示，评职称的通过率在70%以上，主要原因有三种：
1、评委找各种理由刁难，论文质量差、社保年限不够等等;
2、自己没准备好，材料欠缺;
3、基础知识薄弱，提问的问题都不会。
小编认为要想顺利通过职称评审，就应该仔细分析评审文件，提前准备相关材料，评审提交材料时查漏补缺，不打无准备之仗!评审一般分为“八大项”，即：学历、工作年限、社保、论文、个人综述、业绩、继续教育、获奖证书，评审文件中，各种要求都很明确。
一、关注相关评审文件
不管您是初入职者，还是入职一两年者，每年都会发现有一段时间您的师兄师姐师傅们都在忙着准备各种材料，你不忙的话可以去询问他们在准备什么材料，有什么要求。或者你甚至可以帮助他们准备材料，其实很多时候，帮助别人就是帮助自己。虽然各地要求不一样，但评审时，所有的材料不都是当年准备的， “临时抱佛脚”不如“平时多烧香”。
经过了解，您肯定会知道各种材料的准备时间，尤其是“继续教育”和职称论文，很多省市都要求有连续三年的继续教育方可参加评审，很多省市要求当年发表的论文不可以参加评审，等您准备评审时再准备，捶头敲脑也来不及啊!
二、平时注意多提高自己
平时有时间，可以多学习，所有的学习，一方面可能会拓宽您的“钱景”，一方面对您的职业生涯和职称评审有很大的益处。如果参加培训学习的话，还可以提供一些继续教育证明。
三、论文的准备
职称论文建议提前一年准备，这样既可以在规定期间内收到期刊，也能及时在相关期刊网查询;如果实在是没有时间，忙不过来，建议不要迟于申报材料截止日前4个月，具体可以结合您当地的要求来执行。
四、业绩材料的准备
业绩材料是整个评分材料的大头，一定要好好重视，评中工建议提供三个不同项目的业绩材料!那业绩材料如何准备呢?其实很简单，就是一句话：证明你达到了所评职称的水平和能力!
五、关于时间问题的人
申报职称的时间，各地要求时间不一样，所以不能统一。
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职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。技术职称在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。
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《中级职称评审有多难?如何顺利通过评审?》