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发布时间:2022-05-30 16:29所属平台:学报论文发表咨询网浏览: 次
写论文过程中引用文献是很正常的,合理的引用文献既尊重了前人的劳动成果,也丰富了自己论文的内容,而不当引用也可能引发不良后果,下面学术顾问整理了一些论文参考文献引用不当的情形。 情形一、非真实的研究工作所需,引用文献只是为了提高引用率,提
写论文过程中引用文献是很正常的,合理的引用文献既尊重了前人的劳动成果,也丰富了自己论文的内容,而不当引用也可能引发不良后果,下面学术顾问整理了一些论文参考文献引用不当的情形。
情形一、非真实的研究工作所需,引用文献只是为了提高引用率,提升自己的影响,作者之间的利益交换。比如某学报是学校创办的,里面的来稿作者都是本校师生,这就可能出现相互引用的现象,并不能体现出真实的引用率和论文质量。
情形二、非自己深入研究的成果,只是把他人的研究成果,他人的观点,思想或者结论用自己的语言描述出来,这样也没有注明出处,属于严重的剽窃行为,并不能算上引用。
情形三、参考文献引用格式不正确,参考文献类型很多,每种类型也有自己的书写格式,在文章结尾标注的文献格式一定要正确,错误的格式也是不严谨的学术行为。
情形四、参考文献数量不合理,每本期刊对来稿都有相应的文献数量要求,比如需要10条,或者15条,有的对文献日期也有要求,往往需要的是较为新颖的文献,比如近五年的文献,陈旧的文献观点可能不在适用于新论文,跟不上时代的步伐。
情形五、参考文献引用有失公允,只查阅选择对自己有利的文献,不查阅对自己不利的文献,为了突出自己的研究成果而故意不提及别人已有的研究成果等。
上述是比较典型的参考文献引用不当的情形,参考文献是文章中的重要组成部分,做到合理引用并不容易,具体可包括内容的恰当引用,文中的合理标识,文末的正确著录等多个方面,这样才能避免论文学术不端,给审稿人留下较好的印象,也有助于论文快速发表。
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《论文参考文献引用不当的情形》