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评水利水电职称论文范文(两篇)

发布时间:2017-07-18 17:59所属平台:学报论文发表咨询网浏览:

下面是两篇水利水电类职称论文范文,第一篇论文介绍了农业水利水电工程施工管理研究,水利水电工程师我国基础建设,推动农村水利工程建设可以实现经济的健康可持续发展,第二篇论文介绍了水利水电设计工作改进对策,论文就针对这些不足进行分析,并提出相应的

  下面是两篇水利水电类职称论文范文,第一篇论文介绍了农业水利水电工程施工管理研究,水利水电工程师我国基础建设,推动农村水利工程建设可以实现经济的健康可持续发展,第二篇论文介绍了水利水电设计工作改进对策,论文就针对这些不足进行分析,并提出相应的改进措施,希望为提升水利水电设计工作质量提供一定的参考与借鉴。

水利与建筑工程学报

  《农业水利水电工程施工管理研究》

  摘要:我国华北、西北地区由于地理位置特殊,易导致干旱灾害频发,而秦岭-淮河以南特殊的气候条件,洪涝灾害频发。因此,为了减少洪涝及干旱灾害对我国农业生产造成的危害,需要通过大力开展水利水电工程的建设,实现对我国水资源的合理开发与充分利用,以此来减少灾害发生几率,以推动我国整体社会经济的发展。本文以此为背景,分析了农业水利水电工程在施工管理中存在的问题,并结合笔者本身工作经验提出了加强工程管理的方法和对策,以期提高水利水电工程的施工效率和管理水平。

  关键词:农业;水利水电;施工管理;对策

  随着近年来洪涝干旱灾害的频发,水利水电工程逐渐成为我国基础建设的重要对象,而对整个水利工程施工的管理水平直接决定了整个工程的质量和使用效果。本文以实现我国对水资源的合理开发和利用,提高我国水利建设事业的整体竞争力为目的,结合现阶段我国农村水利水电工程的具体情况,提出了提高工程管理水平的相关对策,以期提高我国农村水利工程的管理水平,推动农村水利工程建设进程,进而为社会创造出更多的财富,实现经济的健康可持续发展。

  1目前农村水利水电工程施工管理中存在的问题

  1.1农村水利水电建设行业混乱

  现阶段,我国农村的水利工程建设主要还是以防汛抗旱为主要目的,因此就需要企业和水利部门统一协调,根据当地的实际情况制定出适合本地运行要求的水利工程建设计划。就目前而言,我国农村水利工程的施工单位多为中小型的施工队伍,由于行业门槛较低,致使很多资质不够的施工企业混杂其中,这就给农村水利工程在管理和施工方面制造了诸多麻烦。

  1.2缺乏高素质的施工团队

  水利水电工程的技术性要求高,需要大批优秀的高素质专业性人才进行技术指导和施工指导,因此施工人员的整体素质是决定水利工程质量的重要因素。就现阶段而言,农村水利工程的施工人员多为农民工,其专业技能差、专业知识匮乏,缺乏对工程安全性和责任性的认识。

  1.3管理人员专业水平不高,工程监理制度不完善

  农村水利工程施工管理人员的专业水平不达标,这就使得在施工过程中,管理人员不能对整个施工的质量、进度、成本进行把握,导致在面对突发情况时往往不知所措,进而使工程质量得不到保证;工程监理制度不完善,使得在施工过程中不能对工程质量进行及时的检验,不能对施工操作的规范性和标准性进行实时监管,最终导致各种突发问题不断。

  1.4前期准备工作不足

  在进行水利水电工程建设前,应对工程周边的实际施工现场进行详细的实地勘察,在结合实际施工环境的前提下制定出合理的施工规划。但在实际的水利工程建设中,往往由于前期缺乏细致的勘察,致使工程计划只停留在对原有材料进行分析的基础上,导致在实际施工时出现与具体环境格格不入的现象,甚至破坏了原有的生态环境,同时给施工的前期准备带来极大的困难,使施工质量大打折扣。

  2完善农村水利水电工程施工管理的对策

  2.1加强施工合同的管理

  合同是所有施工单位在工程建设中所依赖的最重要凭证,可通过以下几点加强对合同的管理。一是企业要加大对合同的控制和监管力度,对其在审评、签署、保存、管理等方面进行严格的控制和监管。二是合同一经签署,双方都必须严格的遵守合同规定。三是企业要加大对招标文件的编撰和审查力度,使招标文件做到技术要求合理。

  2.2提高施工人员整体素质

  针对现阶段施工团队的施工技术和专业知识水平普遍较低的现象,企业可通过以下几点来提高施工人员的整体素质。一是企业要加大对员工的专业技能培训,通过开展专业知识培训、经验交流等方式,提高施工人员的整体素质和专业水平。二是积极引进新的施工工艺和施工技术并组织学习,进一步提高施工人员对专业技能的掌握和更新。三是树立施工人员的安全意识和责任意识,提高施工人员的职业道德水平,在施工过程中做到责任到人。

  2.3加强对工程前期的管理

  落实对工程前期工作的管理,在进行施工现场的实地勘测时,应保证勘测数据的准确性和可行性。相关人员要做好对数据的分析和监查工作,以此来为后续设计的科学性提供可靠的参考依据。

  2.4建立完善的施工管理体系

  施工企业在进行施工管理体系的制定时,应充分结合自身发展规划、施工实力以及市场所需进行综合考虑。施工企业在对施工方案进行制定时,应充分考虑到具体水利水电工程的项目特点,同时要结合具体的施工质量以及施工进度的要求。

  3结语

  总而言之,只有切实提高农业水利水电工程的施工管理水平,才能从根本上提高工程施工质量,进而保证整体水利工程的质量。水利水电工程作为我国的基础建设工程,关系着人们的生命财产安全、关系着经济和社会的发展、关系整个国家的进步,其质量的安全意义不言而喻,因此施工企业要充分意识到加强水利工程施工管理的重要性,提高管理水平,确保工程质量。

  参考文献

  [1]刘大伟.水利水电工程的施工管理问题探讨[J].科技创新与应用,2015(05):126.

  [2]李娟.对提高农业水利水电工程施工管理的探究[J].福建农业,2014(10):78-79.

  作者:阮宝贵 王斐 申有利 单位:吉林省筑远水利工程有限公司 吉林省水利科学研究院

  《水利水电设计工作改进对策》

  摘要:随着我国经济的高速发展,水利水电工程建设步伐也在不断加快。水利水电工程作为国家基础工程,对经济发展有着重大深远的影响。然而,我国的水利水电设计工程建设还是有着些许不足。文章就针对这些不足进行分析,并提出相应的改进措施,希望为提升水利水电设计工作质量提供一定的参考与借鉴。

  关键词:水利水电设计;不足;弥补对策

  水利水电工程质量是关乎一个地区甚至一个国家的安全问题,来不得半点马虎。为确保项目运行安全,充分发挥和利用水利水电工程的功能,提高工程的技术含量,特别是要注重水利水电的设计工作。目前,国内在对水利水电工程进行大力建设时,却没有提高对前期设计工作的重视,导致大多数水利工程在实际建设过程中还是会出现一些问题。

  1水利水电设计工作的主要问题

  目前,国内的水利工程项目繁多,设计工作的工作量逐渐加大,平常建造过程中没有注意的小问题就会对整个工程的建设产生巨大的威胁。对于这些小问题,可将其具体划分为三个方面,分别是:前期规划的问题、设计人员的问题以及工程项目的投资问题。

  1.1前期规划问题

  有关水利水电的设计工作,需要做好前期的相关规划,以便于设计工作的有效实施。可以说,前期规划是保证设计质量的前提。对于前期规划,主要的问题体现在以下两个方面:一是有关设计的规划总体方案没有准备好;二是资料的搜集和勘察的工作做得不够到位。因为水利水电的相关设计工作需要以大量的数据信息作为参考,如果资料准备得不够充分全面,就会使得工程的设计工作出现误差和漏洞,进而对工程的建设质量造成影响。因此,在进行设计工作之前,去现场考察地形是非常有必要的,但很多考察人员在实地考察中没有认真尽责,只是随便应付了事,这就导致了考察结果与实际情况不符。

  1.2有关设计人员出现的问题

  1.2.1设计的人员之间没有很好的配合水利水电工程是一个复杂的大工程,其需要各个部门相互配合才能更好地进行建设。在前期的设计工作中更是需要各个设计人员集思广益,共同思考设计的最佳方案。设计人员相互之间进行讨论与交流难免会出现矛盾,不能给出统一的意见,这就凸显出密切配合的重要性。所以,如果设计人员没有很好地进行配合交流,将会耽误整个工程的建设进度。1.2.2设计没有创新由于设计人员的思想太过传统,没有创新。所以,设计的方案并没能很好地解决有关问题。设计人员只是知道延用传统的设计方案,并不敢去创新并运用现代化设计理念,建造适应当今发展需求的水利水电工程。所以,在实际设计工作中,还是要根据现场的地形条件和具体需求来对设计方案做出相应改变。要是依旧坚持使用之前的设计理念进行设计工作,就会使工程建设中产生误差,甚至会导致投资成本的增加。1.2.3专业知识不过关由于水利水电工程的工作内容复杂繁琐,所以其对技术人员的技术水平也有较高的要求,同时这些设计人员的专业技能也得要有过硬的本领才行。水利工程的设计工作主要就是靠这些设计人员的专业技能。要是设计人员的专业技能不过关,专业知识掌握不扎实会影响设计的标准,从而影响整个工程。

  1.3有关项目的投资方面

  水利水电工程首先要注意到合理投资问题,因为整个项目工程会对许多项目进行设计,这时候就要控制好投资方向与投资力度。如果投资缺乏合理性,极有可能会造成资源的浪费以及成本的增加。关于投资,需要根据前期的规划合理安排。投资问题产生的主要原因是这些情况没有得到重视,员工的精准投资意识不够强烈,而这些都是工程投资方面所产生的问题。

  2改进的措施

  针对存在于水利水电设计工作中的以上几点问题,提出改进的主要对策,以此完善国家的水利工程建设,提高工程质量,展现国家发展水平。

  2.1培养专业型设计人才

  在各行各业中,对于人才的吸纳和培养都是公司或者企业的重要任务之一。这些企业对于人才的需求往往较大,而水利水电工程这种工程建设对于人才的培养更是尤为重视。因为水利工程需要多专业的技术人才共同合作才能完成工程的建设。因此,工程设计部门应加大投入来培养更多专业人才。只有这样,才能保证工程质量,设计单位也才会发展得更长远。在对人才进行培养的过程中,不能只注重知识培养,同样要注重个人态度和素质的教育。虽然工作人员有高水平技术,但为人骄傲自满、态度懒散,那就不能切实解决问题,只有选用那种既专业又充满动力的员工,才能保证水利设计工程的按时完成。

  2.2对设计工作进行质检

  在对水利水电设计工作进行质检时,要对其中每一个步骤都进行严格把关,不能只是草草了事,同时设计的工作中要注意设计进度,在保证工程质量的基础上,进一步加快设计进度。要加强设计工作之中的审查力度,从根本上解决质量问题。由于我国水利设计工作的质检水平普遍偏低,所以设计单位要明确指出质检的重要性,并告知设计人员,提高设计人员的设计水平。

  2.3增加实地勘察的工作

  实地勘察对设计工作的影响较大,没有详细、准确的数据,可能会使设计的工作出现偏差,从而影响工程质量。在勘察的过程之中所获得信息数据是决定设计工作是否合理的关键。设计工作的展开都以勘察的结果为中心,那么增加设计人员去进行实地勘察工作是对设计工作的负责,也是对水利水电建设工程的负责。

  3结束语

  综上所述,从以上几个方面来看,水利水电的设计工作确实涉及了诸多方面的影响,需要从各个专业角度去考量,设计出更为完善的方案来建设水利水电工程。同时也正是因为水利工程的建设在我国经济建设中的重要地位,才更需要去发现不足,并解决问题,让工程质量得到保障。因此,为了国家的长远发展,要提高设计人员的专业水平,根据具体的实际情况提出对应的处理对策,尽力去提高水利水电的设计工作,弥补在设计工作过程中出现的不足,让水利水电设计工作顺利进行,进而彻底地改变设计理念,完成工程建设,保证国家水利工作健康、快速、有序发展。

  参考文献

  [1]黄璐,邓君承.水利水电设计工作中的不足与弥补措施[J].黑龙江水利科技,2014,10:244-246.

  [2]李浩.水利水电设计工作中的不足与弥补措施探讨[J].科技展望,2015,19:89.

  [3]焦亚栋.水利水电设计工作中的不足与弥补措施[J].甘肃农业,2015,16:55+58.

  [4]陈学林,刘进琪,牛最荣,等.青甘宁三省区定点洪水调查方法研究[J].水文,2012,04:27-32.

  作者:徐长贵 单位:安徽水电岳西有限公司

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