“大数据”时代国有企业信息化建设途径

发布时间：2018-03-13 15:46所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次

社会发展的新动力就是信息化，信息化具有信息传输范围广，内容丰富，传播渠道较宽等特征，信息化在现代时代进展中占有的地位逐渐提升。为此，下面文章就重点研究国内城市轨道交通企业的信息化建设，研究在大数据背景下，信息化建设和企业党建工作共同开展进

　　社会发展的新动力就是信息化，信息化具有信息传输范围广，内容丰富，传播渠道较宽等特征，信息化在现代时代进展中占有的地位逐渐提升。为此，下面文章就重点研究国内城市轨道交通企业的信息化建设，研究在“大数据”背景下，信息化建设和企业党建工作共同开展进行的相关策略，为国内企业转型和优化提供相应的指导。

　　关键词：“大数据”时代背景,国有企业,党建工作

　　随着国有企业改革工作的逐步推进，企业多元化信息技术的应用比例也逐步增加，这是国有企业发展与时代需求相互承接的必要性条件。企业转折期间，为了进一步迎合市场需求，应做好国有企业党建工作的引导，增强企业内部党员队伍的协调性，发挥基层党员的带头作用，这是促进企业转型的基础要素。

　　一、“大数据”時代背景下信息化建设的特征

　　所谓“大数据”时代，就是指运用网页信息、视频、文字等多元传输渠道，实现信息资源的综合性传导。因此，“大数据”时代背景下的信息化建设，自然也需要依靠这些现有技术，构建具有针对性、高速化的信息传输模式，为区域性信息传输提供更多维的保障。以地铁企业党建工作信息化建设为例，信息化建设就是要通过网络程序、收集客户端等信息传输方式，对党提出的新理念、新思想进行传播，实现国有企业改革实践中思想、技术等能通过数字平台层级传播出去，形成企业发展与个人发展对接的资源共享渠道。

　　二、“大数据”时代背景下国有企业党建工作的信息化建设

　　国有企业想要在经济转型阶段获得更加灵活、有效的完善方式，就必须紧紧抓住大背景中企业党建工作在其中的引导与过渡工作。

　　(一)形成党建工作实践新理念

　　城市轨道交通相关企业，是国有企业新时期发展的重要分支，在国家交通枢纽发展中占有重要地位。加强国有企业新产业与传统产业的有效对接，形成党建工作理念的引导是首要条件。

　　一方面，城市轨道交通相关企业管理者，必须认识到党建实践途径创新和国企新兴产业发展之间的关系，使企业有目的、有计划地进行党建工作信息化沟通建设，从而有效避免城市轨道交通相关新技术运行与传统工作理念之间的偏差问题。

　　另一方面，城市轨道交通相关企业的发展，是基于信息化技术产业之上发展起来的技术资源，其构建、施工及运行都需要以数字化技术为前提，而企业党建工作的开展，不仅是企业内部文化思想传播的渠道，也是企业人才培养的渠道。由此，将党建工作开展渠道转变为信息化模式，是保障国有企业发展与内部实践工作高度一致的理念基础。

　　(二)开展宽渠领域的党建信息传播途径

　　城市轨道交通相关企业充分利用党建思想引导、技术指导的优势，充分利用数字化平台，构建宽领域的基层党建信息传播途径。

　　一方面，基层党建工作开展，可以通过微信、网络等平台，形成新时期企业党员工作完善实践渠道。如通过文字、短视频等，对党提出的新精神进行传播。或者通过建立地铁企业网络传播平台，对党在十九届全国代表大会中关于“经济建设、国内企业发展”等相关信息进行学习，增加企业基层党员对国家未来发展趋向的认识。

　　另一方面，城市轨道交通相关企业，是打开国门，实现新阶段经济高速复苏的技术保障，因此，基层党建除了要对党的发展目标、策略进行传播，同时，也要充分利用互联网平台，丰富企业基层党员信息获取渠道。例如：城市轨道交通相关企业开展党建工作时，形成了以“一带一路”经济战略为基础，构建国际交通建设技术交流平台，基层党员通过互联网窗口，与海外交通建设领域的人才、专家进行技术研讨，实行地铁建设技术的寻模拟[1]。

　　以上提到的企业党建工作信息化平台的构建，既加强了企业基层党员对党的未来道路发展趋向的认识;同时，也为企业基层党员自身技术的提升提供了渠道，构建信息化交流平台，实现了现代企业发展资源的综合运用，这是国有企业在时展新阶段必须要自我调整的保障。

　　(三)运用信息平台促进党员沟通

　　大数据时代背景下，企业发展需要树立自我更新与不断调整的发展目标。党是人民群众的领导者，是大众发展需求的代表，因此，保障党的工作开展能够自我更新，自我完善，这就必须确保党基层工作的开展与人民群众紧密相连。那么，构建新时期企业党建信息化体系，也应体现这一特征。

　　首先，通过微信、微博等平台，实现城市轨道交通相关企业内部信息多渠道沟通。如：地铁驾驶员、维修人员等每一个工作岗位上的服务人员都可以通过网络途径，分享自己的工作心得，尤其是结合党提出的“三严三实”“吃苦精神”等理念的认知，将企业党建工作的开展，真正融合在基层党员的日常生活中，从而使党的优秀理念、先进事迹都能在基层传播，拓展其影响，实现城市轨道交通相关行业的基层党员逐步进步。

　　其次，“大数据”时代国企党建工作的开展，也要将党建工作开展的监督途径向外侧延伸。如，乘客可以通过网络、电话、客户端等，对基层党员服务工作开展实时评价，或者提出工作中需要完善的建议，逐步引导企业党建工作的开展与大众需求的相互关联[2]。

　　(四)形成双向运转的党建信息交流渠道

　　形成双向运转的党建信息交流渠道，是指基层党员和党中央的发展信息相互沟通。党对地铁、轨道企业党建工作的创新指导，是从国家整体发展的视角上把握问题提出的党建实践活动工作，都具有较具体的概括性特征，而基层企业需结合企业发展情况，将党提出的理念融合到自身实际工作中。同时，基层党员工作的开展，除了积极进行实践指导思想的学习，也要善于借助网络信息结构，及时进行企业发展情况的汇报，运用信息化平台，构建上下一致的国有企业发展新规划，这也是“大数据”时代背景下国有企业党建工作信息化建设实践的途径。

　　三、结语

　　综上所述，“大数据”时代背景下国有企业党建工作的信息化建设分析，是新时期基层党建工作深入推进的必然性条件。在此基础上，为了充分激发新时期国有企业党建工作开展的活力，应形成党建工作实践新理念、拓宽党建信息传播途径、运用信息平台促进党员沟通、形成双向运转的党建信息交流渠道，实现国有企业新资源的新发展。因此，“大数据”时代背景下国有企业党建工作的信息化建设探究，将是国有企业新阶段自我完善的条件。

　　参考文献：

　　[1]林放为.J省电力公司内部审计信息化研究[D].南京：南京大学，2017.

　　[2]赵强.“大数据”时代国企党建信息化之路[J].中国党政干部论坛，2017(05)：50-53.

　　推荐阅读：新时期做好国有企业党建工作的几点建议

　　在国家发展的新时期，国有企业的发展备受人们的重视，它是党和国家发展和改革的重要组成部分，其中最为主要的就是国有企业党建工作的开展。本文对新时期做好国有企业党建工作提出了几点建议，希望可以使国有企业党建工作得以顺利开展及延续，也对我国改革发展有重要意义。

　　

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