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发布时间：2019-04-09 16:50所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次
摘要：管理会计是企业管理的重要手段之一。它伴随着西方管理理论的兴起、科技的进步和现代管理的完善而发展起来的。随着我国社会经济的发展，管理会计在企业中的地位显得越发重要。近年来我国加强了对管理会计引进与吸收，使管理会计为我国企业所用，但毕竟
摘要：管理会计是企业管理的重要手段之一。它伴随着西方管理理论的兴起、科技的进步和现代管理的完善而发展起来的。随着我国社会经济的发展，管理会计在企业中的地位显得越发重要。近年来我国加强了对管理会计引进与吸收，使管理会计为我国企业所用，但毕竟我国的管理会计引进的时间很晚，还在不断摸索中。因此文章针对管理会计在我国应用中存在的问题进行分析研究，并提出了管理会计未来发展的方向及对策，有助于提高企业的经济效益。
关键词：管理会计,应用现状,发展对策
一、管理会计概论和目标
2014年10月，我国财政部印发的关于管理会计体系建设的指导意见指出：管理会计是会计学的一个重要部分，主要为企业的内部管理需要提供服务帮助，是根据相关信息的运用，将财务与业务经营活动有机结合，对企业规划、企业决策、企业控制和企业评价起着重要作用的管理活动。
管理会计不仅涉及会计的学问，而且包含了管理的本质。管理会计在企业中的应用，不只是简单的核算经济业务，更重要的是帮助公司进行更好的计划、管理和业务决策，以提高公司的发展水平。综上所述，管理会计是通过成本、利润以及资本这三个基本点来加强企业内部管理，运用具体的技术和理论，对公司整体经济活动的计划、决策、控制和评估，从而提高企业的经济效益等。
二、管理会计在我国企业应用存在的问题及原因分析
虽然我国引进管理会计的来源是西方国家，但是其出现的问题是不一样，不能单纯用西方的逻辑盲目研究管理会计。下面从企业内部、企业外部以及管理自身问题来分析管理会计在我国企业应用中存在的问题及原因。
(一)企业外部影响因素分析
理论基础比较薄弱。我国对于管理会计的探索主要是在参考和引进西方国家先进理论的基础上，但在探究学习时却忽略了双方所处的经济背景不同这一重点。管理会计的特殊属性使其更加需要与当前经济环境的具体状况相联结，我国由西方引进的某些方法在我国特有的社会经济环境中就失去了生命力。
例如，保本分析的假设、回归分析的适用条件也不符合现实的情况，还有边际成本、经济批量、机会成本等。参考和引入西方先进的理论方法在一定程度上提高了我国管理会计水平,不过这些理论还需深入研究后才得以灵活运用。经济体制遗留问题。改革开放以前，我国经济体制都是从旧，照搬苏联时的经济管理体制，对企业高度管控，企业完全服从国家，进行执行性管理，也就是计划经济体制。
这种体制下企业中成本、计划等都要按照国家要求来进行，企业不思考，一切生产服从国家，但是这样就会大大地限制企业的发展。管理会计根本无处发挥作用。国有企业和集体企业还是占比较大，虽然进入了市场经济，但很多企业管理还是受原有管理模式影响，管理会计基本没有发挥应有的作用。
国家教育方面不够重视。管理会计从国外引入的时间较短，况且国外对管理会计也存在较大的分歧，国内学者对管理会计方面研究也就较少。一般在跨国公司或大企业有运用，在中小企业很少甚至涉及管理会计。很重要的原因之一就是国家教育缺乏重视，学术界也重视不够。法律环境问题。我国法律漏洞比较多，导致企业在市场经济处在一个不平等状态，因而企业竞争的环境不一样，致使企业为了眼前利益，不太关注内部管理的提高，管理会计更是无从谈起。
(二)企业内部影响因素分析
企业管理者对管理会计的理解和运用，基本上决定了一个企业对管理会计的重视程度。管理会计的内容与会计相比复杂了许多，因而无论对于企业的领导层或者普通的会计人员都需要努力提升。企业管理者，特别是企业的决策者的素质很重要，一个企业的领导如果缺乏管理会计意识，就无法意识管理会计的重要性，相应影响企业决策层对管理会计的重视，并最终导致企业管理会计的缺失。会计人员的职业修养尚未达到管理会计的要求。
我国管理会计应用起步较晚，所以很多与会计有关的内容大都由企业会计人员负责。管理会计是一门综合会计与管理相结合的学科，会计人员对于管理会计的认识不够深入，掌握的知识结构不全面，缺乏管理决策、规避风险等观念，习惯于传统的会计工作模式。管理会计要求通用型人才，而不是只懂核算的会计。
因此，我国管理会计方面的人才相对比较紧缺。管理会计电算化的发展水平滞后。会计电算化的应用日渐普及，然而，许多企业对管理会计的运用只是简单的进行事后核算管理，很少涉及到事前预测和事中控制，而且这种现象十分普遍。更重要的是我国对管理会计系统的研发远落后于西方。这一系列原因都或多或少地降低了管理会计的工作效率，使得管理会计在企业中应用受阻。
(三)管理会计学科本身存在的问题
首先，管理会计尚未形成规范的理论体系，自西方引进的一些理论还处在定性分析中，没有经过实践检验。其次，由于新领域层出不穷，基础体系尚未形成，研究范围也逐步扩大，导致管理会计学科本身还不够全面。这些也是管理会计在实际运用中受挫的原因。另外国内外学者对管理会计没有统一的认识，还存在较大分歧，导致管理会计本身不是一个学科，当然对管理会计的重视程度就受到影响。
三、促进管理会计在我国企业中应用与发展的对策
(一)财政主管部门应加强对管理会计的推动
随着社会经济的发展和市场经济的不断深化，我国管理会计的国际化进程也明显加快。政府主管部门也不断引领管理会计在企业中的推广。2014年发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，2016年发布《管理会计基本指引》都是推动我国管理会计理论与实践发展的需要。但我国企业还是以中小企业为主，应把这些年管理会计推广所取得经验在中小企业中不断推进。
可以通过财政部等官方媒体、财会专业媒体等媒体及微博、微信等新媒体渠道，对管理会计指引体系建设进行广泛宣传报道。同时，鼓励各部门、各地区、各单位通过多层次、多领域的广泛培训。各级主管部门可以通过组织讲座或专题报告等形式进行宣讲和理论学习，提供管理咨询。也可以组织财政资金对有能力的中小企业进行辅导，形成典型案例，再不断向中小企业推广。比如我国宝钢集团建立的“四位一体”管理会计框架和成本领先战略，许继集团对于战略执行的全员绩效管理体系的构建，上汽集团的全面预算管理实践等企业先进的管理思想都可以进一步学习借鉴。
(二)加强管理会计理论研究与实践
加强对教育资源的投入，从教育上重视管理会计。在高等院校建立以管理会计为主的学科体系，充分调动管理与会计等相关专业的教学资源，成立专门的管理会计专项课题组，积极引进西方先进的管理理论并消化吸收，充分调研企业管理会计推广过程出现的不同问题，结合我国企业的实际情况，做好管理会计案例库建设工作，形成一套中国特色的管理会计理论体系，积极参与国际管理会计理论研究，增强我国管理会计在国际的话语权。
(三)提升企业管理者对管理会计的重视
为了提高管理会计在中国企业中广泛应用，应当加强企业管理者对管理会计的重视，只有公司的高层管理人员对管理会计形成完整、深刻的认知，意识到管理会计对一个公司发展有重大影响，才有可能使管理会计在企业中逐步推进。要想在财务管理的过程中实施管理会计，首先加强企业各级管理者学习管理会计理论知识，转变经营管理理念。
再次积极引导企业对公司的计划、评价以及控制等多种服务开展分析、预测和决策;另外应当关注公司的信息化建设。这也能够给管理会计的实际应用创造一定的条件，可以极大地方便管理会计的实际应用。这样，在工作中才会逐步将管理会计理论应用到实际工作中，管理会计才可能在企业中不断推广，并最终得到企业管理者的认可，切实提高各单位管理会计实务水平。
(四)提高会计人员职业修养
管理会计能否在企业的经营管理中发挥作用，会计人员的能力与素质也是关键因素之一。高素质的财务团队在企业中的作用不容小觑。一方面，要对传统理念“更新换代”，要适应管理会计普遍应用到企业中的新形势。另一方面，要求企业会计参与企业管理的过程，做到事前预测、事中控制、事后考核反映等。
因此，对会计人员自身专业的要求就更加严格。会计人员不止精于核算，还要有管理决策的能力和意识。会计人员要加强管理会计这门学科学习，首先要抓紧学校教育。在大学期间对于财务会计专业的学生开设管理会计教学。并把管理会计作为专业核心课程进行安排。另外，在会计中级职称考试，应增加管理会计内容，在高级会计师考评中单列管理会计考试科目;再次，要加强会计职业的继续教育，强化对中高级会计人员和财务管理人员的管理会计知识培训，及时更新知识点，提高会计人员的专业素质，使会计人员更快地融入到企业的经营管理中，从而更好发挥管理会计的作用。
(五)增强管理会计电算化
管理会计要依靠大量的信息才能充分发挥其职能。因此，将管理会计纳入电算化的系统中，就能够更及时的获得有价值的信息。电子计算机的应用是通过会计人员掌握简单的计算机软件操作后，使其从手工记账的繁琐工作中解脱出来，提高工作效率，减少工作压力，运用管理会计来处理企业经营管理中的难题。
因此，管理会计信息系统是一个有待开发、前景可观的领域。目前已经在使用的ERP(EnterpriseResourcePlanning)管理系统，是现代企业管理的运行模式。简单来说，它是一种以市场和顾客需求为导向，达成企业资源优化配置，集多功能于一体的企业管理软件。该系统使得财务人员从繁琐的记账工作中得以解脱，同时工作效率和准确性较之前得到了很大提升，使得财务人员有更多时间参与到企业管理中来，真正达到了财务管理与财务监督。总之，我们应当顺应时代的变革，努力加快管理会计的电算化进程。
(六)健全法律和市场经济体制，营造良好的应用环境
只有良好的市场机制，才能为企业提供真实详尽的信息，管理会计才能有一个稳固的发展基础。但是，这些单靠企业的力量是难以实现的，有关部门还得对经济体制和管理体制进行深入变革。在原有的基础上加以创新，为企业创造出公平、自由竞争的市场环境，优胜劣汰，让企业在优胜劣汰的环境中良性竞争，让管理会计在我国企业中得到充分的运用发展。
而这些还要靠法律的强制手段来保证实施，因而就必须加强社会主义市场经济体制的建设和法律体系建设，完善各种经济体制和法律制度，这对企业发展至关重要。与此同时，还要建立起权责明确、科学管理的现代化企业制度，让管理会计在我国企业中茁壮成长。
四、结语
总之，为了使管理会计的理论更适应我国国情、更适合我国企业发展，必须努力发展具有中国特色的管理会计，建立中国特色的社会主义管理会计体系。管理会计工具方法只有与企业管理实践相结合，才能创造价值。必须紧密围绕七大企业管理领域，形成各自领域相应的管理会计工具方法。为此，我们需要从开放的态度不断引进西方先进的管理理念，加强管理会计理论研究，我国已经建立了许多有关会计学术和会计实务的组织机构，但到目前为止尚未有专业的管理会计部门对管理会计工作进行研究、指导和管理。
对此，我们也可以借鉴西方国家的方法，由专门从事管理会计研究并具有丰富履历的专家和学者担任领导者，建立专业、权威的管理会计团体、组织，从而真正落实我国探索和拓展应用管理会计的相关工作。引导企业提高管理会计的战略定位，对有条件的企业可以积极借鉴国外同行先进管理会计理念，甚至以知识产权的方式购入并在企业管理中实际应用，在实践中为积累适合我国企业的管理会计工具方法，并加工形成管理会计理论。促进管理会计在我国的应用和发展。
参考文献：
[1]曹玉梅.管理会计在我国企业应用中存在的问题与对策[J].中国市场,2015(06).
[3]刘玉梅.管理会计在我国企业管理中的应用研究[J].经营管理者,2017(09).
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关键词：会计信息化,传统会计,冲击
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