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摘要：薪酬管理是事业单位人力资源管理中不可或缺的工作内容，做好薪酬管理能够提高单位职工的工作积极性、提高单位职工的工作满意度，从而有利于事业单位做好各项工作。 在新时期，
摘要：自2020年新冠疫情蔓延以来，国内企业无论是在市场核心竞争力还是在经营发展方面均受到严重打击。 目前，在后疫情时代，为保障油田企业可以在激烈的市场竞争中立足发展，如何提
【内容提要】在中国共产党成立100周年的历史时刻，大型情景史诗《伟大征程》以其壮阔丰厚的结构体量、深沉大气的史诗意趣、精致用心的影音制作及如梦如幻的舞台设计，成为万众关注的
摘要：企业职工薪酬管理是当前企业人力资源管理的主要内容之一，也是实施人力资源管理的关键内容。 为此，要想有效地推动交通运输企业人力资源管理工作的有序开展，就要在新人力资源
摘要：如今社会发展速度加快，从经济、政治、文化到科学技术都得到了显著的变化。 在此形势下，高校想要在激烈的教育改革趋势中强化教育优势，与时俱进发展，必须要充分发挥档案工作
摘要：人力资源薪酬管理是人力资源管理中主要的组成部分之一，是实现人力资源合理配置的重要手段，在事业单位中发挥发挥着重要作用。 对事业单位的可持续性发展有着深远影响。 在事业
摘要：随着医药卫生体制改革工作的持续推进，对医院内控管理体系提出了更高的要求和标准，尤其在现阶段医药市场内部竞争日益激烈，要想增强医院的综合竞争力和人才实力，就必须从内控
摘要：本文认为我国中小企业人力资源存在业务素质参差不齐、没有长远培养规划、薪酬管理不科学等诸多问题。 这些问题主要是由于企业管理人员观念落后、企业资金紧张、管理人员法律意
摘要：发展村级集体经济是实现乡村振兴，进一步提升广大村民获得感、幸福感、安全感的基本保障。 本文从当前经济欠发达地区村级集体经济发展的现状入手，通过分析当前制约因素，进而
摘要:英语和汉语无论是形成背景的地理环境，还是其在发展过程中的社会经济文化特点都不相同，这些因素的差异也就使得英语和汉语在使用过程中的语法结构和表达规律都具有一定的差异。
摘要:国际新闻的汉译在我国的经济和生活中都有着重要价值，而交际翻译理论强调在译入语中准确传达原文本的交际信息，要求源语文本服从目标语的语言和文化，使译文具有可读性。 世界卫
内容摘要：借鉴PISA阅读素养测评体系的框架来考察广西贵港市中考现代文阅读，了解该地现代文阅读的测评指向，发现该地现代文阅读文本情境不够丰富、文本形式单一、开放式试题比重